今回の成功事例:概要
1.導入前の課題
2.導入サービス
3.導入効果
4.お客様が工夫したこと
1.導入前の課題
給与明細の配布について、大変な手間と紛失リスクを抱えながら、 給与ご担当者様のマンパワーに依存した対応となっていました
| ① 紙明細書の部署毎の仕分け・配布作業 | ・拠点が10か所に分かれていることから、 給与ご担当者様が人力で、各種明細書を仕分け・配布 ・退職者や再発行依頼者が発生する都度、個別郵送対応 ・紙明細紛失時は、給与ご担当者様が再発行対応 |
| ② 休職者等への郵送対応 | |
| ③ 紙明細書の再発行の手間・紛失リスク |
2.導入サービス
Web明細書配信サービス (「関連項目:Web明細書配信サービスとは」に飛びます)
|サービス範囲
| ● 給与支給明細書 | ● 賞与支給明細書 | ● 差額遡及明細書 |
| ● 年末調整時の源泉徴収票 | ● 退職者の源泉徴収票 |
関連項目:「Web明細書配信サービスとは」より、詳細説明や資料をご確認いただけます
3.導入効果
| ① 仕分け・配布作業の手間軽減 | ◎配布ミスリスク防止、ご担当者様の作業時間の削減 |
| ② PC/スマホで配信日に明細の確認可能 | ◎いつでも、どこでも、明細閲覧が可能に |
|
③ 再発行対応不要・現物の紛失リスクなし |
◎明細はWebにあるので、再発行対応が不要 ◎物理的紛失の心配なし |
さらに、「従業員サービス向上」の観点から、以下の効果もありました
| ④ 過去の給与明細を確認できる | ◎過去36ヶ月分の明細書を閲覧可能 |
| ⑤ パスワード発行等含め運用が従業員のみで完結 | ◎従業員ご自身でパスワード再発行が可能 (要設定) |
4.お客様が工夫したこと
|端末の操作に不慣れな従業員様・高齢従業員様のフォローアップ
・PCやスマートフォンの操作に慣れない従業員様のために、導入時に勉強会を開催
・更に、資料を作成し、フォロー体制を整備しました
(給与ご担当者様(管理者)に負荷が集中しないようにする狙いもあり)
・フォローアップ内容
| 資料 |
・ログイン方法、明細書の確認方法、PDFの印刷方法、PW失念時の対応方法 (以下「|従業員様向けマニュアル」をご活用いただきました) |
| 体制 |
・ご担当者様(管理者)から、各拠点の上長様・関係者に資料を配布 ・PC・スマートフォン操作に不慣れな従業員様をサポートいただく |
上記により、導入直後から現在まで、スムーズに・安心してご利用いただいております
| (ご参考)従業員様向けマニュアル
[マニュアル]Web明細書配信サービス・従業員マニュアル(ポータル版・非ポータル版)
関連項目
関連動画
▼DCS動画管理用
♯1110:給与明細の電子化(三菱UFJ給与計算サービス)
▼DCS添付管理用
添付:29544397177497より